聯(lián)系誼發(fā)

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企業(yè)文化

　　使命

　　為中國種豬基因世界而持續(xù)奮斗!

 

　　使命宣言

　　為客戶:提供優(yōu)質(zhì)種豬基因和個性服務(wù)

　　為同仁:搭建成長晉升空間和共創(chuàng)共享平臺

　　為股東:創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)健收益和良好社會聲譽

　　為社會:推動養(yǎng)殖環(huán)境改善和行業(yè)健康發(fā)展

 

　　品牌故事

　　世界養(yǎng)豬看中國，中國養(yǎng)豬占世界50%，但種豬長期被歐美等國家壟斷。每年國家都要花費大量的外匯從國外引進(jìn)良種豬。引種企業(yè)都面臨著“引進(jìn)-退化-再引種-再退化”的困境。養(yǎng)豬強必須種豬強，為打破國際市場對中國種豬的長期壟斷，通過血緣交換，基因改良，培育出一個擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)質(zhì)的豬種，才能夠從根本上種源的創(chuàng)新力，降低養(yǎng)殖成本，養(yǎng)豬生產(chǎn)效益。

 

　　愿景

　　2030年成為中國種豬選育的者!

 

　　核心價值觀

　　誠信、利他、專注、成長

　　誠信:表里如一、說到做到

　　利他:利益客戶、利益團隊

　　專注:聚焦目標(biāo)、做到

　　成長:日益精進(jìn)、持續(xù)刷新

 

　　行為準(zhǔn)則

　　盡心、盡職、盡責(zé);誠信、主動、創(chuàng)新

　　盡心就是用盡自己的才華;

　　盡職就是在其位謀其政;

　　盡責(zé)就是永遠(yuǎn)對結(jié)果負(fù)責(zé);

　　誠信就是為人處事的根本;

　　主動就是凡事不等不靠;

　　創(chuàng)新是企業(yè)和個人進(jìn)步的靈魂。

 

　　公司精神

　　不怕困難，迎接挑戰(zhàn)，永遠(yuǎn)爭做

　　公司精神就是創(chuàng)業(yè)精神，是公司立業(yè)之本、發(fā)展之源。

　　我們必須永遠(yuǎn)做一個創(chuàng)業(yè)者，才能趕上行業(yè)迅速變革的形勢。

　　困難、挑戰(zhàn)的背后就是機遇，困難、挑戰(zhàn)越大，機遇越大。

　　員工在團隊內(nèi)爭，團隊在公司內(nèi)爭，公司在行業(yè)內(nèi)爭。

 

　　服務(wù)宗旨

　　用我們的真誠換取您的滿意

　　在客戶眼中，我們每一位員工都代表誼發(fā)，所以我們每一位員工都要善待客戶。

　　衡量我們成功與否的最重要的標(biāo)準(zhǔn)，是我們讓客戶滿意的程度。

　　我們的目標(biāo)是:努力用行動感動客戶。

 

　　誼發(fā)工作觀

　　科學(xué)、精細(xì)、求實、創(chuàng)新

　　科學(xué):綜合考慮各種因素，以客觀規(guī)律辦事精細(xì):精益求精，關(guān)注細(xì)節(jié)

　　求實:從實際出發(fā)，能夠真實反映事物的本來面目

　　創(chuàng)新:敢于打破傳統(tǒng)的思維和落后的方式，圍繞價值提升目標(biāo)開拓新局面

 

　　誼發(fā)成長觀

　　提倡雷厲風(fēng)行，反對拖拉懶散

　　提倡成長，反對內(nèi)部攀比

　　提倡公私分明，反對假公濟私

　　提倡感恩包容，反對心胸狹隘

　　提倡主動承擔(dān)，反對推諉扯皮

　　提倡客戶價值，反對支差應(yīng)付

　　提倡勤儉，反對低效浪費

　　提倡開放心態(tài)，反對固步自封

 

　　三大思維

　　數(shù)字思維:管理就是管數(shù)字，只有數(shù)字的管理才是科學(xué)的管理

　　成果思維:任務(wù)≠成果態(tài)度≠成果職責(zé)≠成果理由≠成果

　　內(nèi)向思維:焦點在內(nèi)，我就是問題的根源，我就是責(zé)任者;焦點在外，我是受害者，找借口轉(zhuǎn)嫁責(zé)任。外因只是影響、內(nèi)因才是根本，思維決定行為，行為決定結(jié)果。